Cvetićanin Lívia

Ez a tanulmány a tudományos kiválóság és a nemi egyenlőtlenségek kapcsolatát vizsgálja Délkelet-Európában a Stanford–Elsevier adatbázis alapján, amely a világ legtöbbet idézett tudósainak felső 2%-át tartalmazza. Kiemelt figyelmet fordít a Szerbiához köthető kutatókra, valamint a nemzeti kutatási rendszerek hatékonyságára az elit tudományos teljesítmény előállításában. A vizsgálat egy többmutatós keretet (EPR, SRII, FEPR, GEBI) alkalmaz az országok közötti összehasonlítás érdekében. Az eredmények jelentős különbségeket tárnak fel a régió országai között: Szlovénia kiemelkedő teljesítményt mutat, míg Bosznia-Hercegovina és Észak-Macedónia alacsonyabb hatékonyságot. Valamennyi vizsgált országban megfigyelhető a nők alulreprezentáltsága az elit tudományos csoportokban, ami arra utal, hogy a nemi egyenlőtlenségek hátterében elsősorban a tudományos karrierutakat meghatározó strukturális akadályok állnak.

This study examines the relationship between scientific excellence and gender inequalities in Southeast Europe using the Stanford–Elsevier database, which includes the top 2% of the world’s most highly cited scientists. Special attention is given to researchers affiliated with Serbia and to the effectiveness of national research systems in generating elite scientific performance. The analysis applies a multi-indicator framework (EPR, SRII, FEPR, GEBI) to enable cross-country comparisons. The results reveal substantial differences across the region, with Slovenia demonstrating outstanding performance, while Bosnia and Herzegovina and North Macedonia exhibit lower efficiency. In all examined countries, women remain underrepresented within elite scientific groups, suggesting that gender inequalities are primarily driven by structural barriers embedded in scientific career pathways rather than by differences in research capacity.